Внесение изменений в трудовую книжку.

Достаточно часты случаи, когда  при увольнении  работодатель нарушает права работника и делает запись в трудовой книжке с более удобной для себя формулировкой. Зачастую это становится препятствием для работника устроиться на другую работу, особенно если в трудовой указанна статья за дисциплинарные проступки. В случае если не удается договориться с работодателем полюбовно, работник имеет право подать в суд исковое заявление о внесении изменений в трудовую книжку.
 
Юристы нашего центра готовы помочь вам составить и подать в суд исковое заявление о внесении изменений в трудовую книжку, собрать все необходимые документы и представлять ваши интересы в суде. Кроме это в нашем юридическом центре вы можете получить подробнейшую консультация по этому вопросу у опытных адвокатов. Стоимость консультации 2000 рублей.