Взыскание задолженности по заработной плате.

Невыплата заработной платы работникам является грубейшим нарушением трудовых прав. К сожалению, количество организаций, которые задерживают зарплату только увеличивается особенно во время кризиса. В случае подобных нарушений работник должен как можно раньше начать предпринимать действия против недобросовестного работодателя.
 
В случае если способы досудебного урегулирования не принесли свои плоды работник вправе обратиться в суд. По правилам судебного производства срок подачи искового заявления на взыскание задолженности по заработной плате составляет 3 месяца со дня увольнения. В случае же если работник продолжает работать, то данное правило не применяется.
 
При грамотном составлении искового заявления и правильно собранных документов возврат заработной платы через суд имеет очень высокие шансы, особенно если иск подан не от отдельного работника, а от группы.
 
Сотрудники нашего юридического центра имеют большой опыт в данной области. Мы поможем вам грамотно составить исковое заявление на взыскание задолженности по заработной плате, правильно собрать все необходимые документы и будем представлять ваши интересы в суде. Также вы можете обратиться к нам за подробнейшей консультацией по этому трудовому вопросу. Стоимость консультации 2000 рублей.